问正确的问题. 了解什么工作得很好以及你想要解决的问题. 跳出思维定势，找到实现目标的新方法. 40年的助人生涯.
实博体育投注这里的做法有点不同.
为什么 实博体育投注是
不同的
定制化人力资源技术
实博体育投注的技术团队为您的企业构建了独一无二的人力资源系统.
了解实博体育投注一体化的人力资源技术系统， Inrollit. 这是一个员工入职的单点系统 & 场外的,工资 & 税收、福利、ACA合规性和沟通.
在Inrollit中做一个更改，数据就会被推送给需要它的人，比如工资供应商, 保险公司, 或者国税局. 每年你会节省几百个小时, 消除不必要的文书工作, 减少人为失误的风险.
员工可以通过免费的智能手机应用全天候收到信息提醒.
咨询，而不是佣金
只为需要的服务付费不是很好吗? 有了RBC，你就可以!
实博体育投注的持牌保险顾问可以提供按服务收费的咨询服务，而不是收取保单佣金, 所以你只需为你需要的服务付费. 某些团体福利计划可提供咨询服务, 技术系统, 眼镜蛇成本比较, 个人健康保险.
在过去的三年里, 实博体育投注为一家拥有400名员工的公司节省了940美元,同时提供比以前更多的服务:强大的福利计划, 具有EDI数据源的人力资源技术系统, 全天候的员工支持.
获奖经历
让里克·贝利 & 公司是您业务的咨询部门.
里克·贝利的平均任期 & 公司代理超过15年. RBC由拥有丰富行业知识的个人团队组成, 致力于支持员工和客户的核心价值观. 采取全面的方法, 实博体育投注有能力了解客户的需求, 与不同员工福利策略相关的挑战和风险.
国家杰出服务奖. 佐治亚州年度健康保险商. 迪尔州长交流顾问委员会成员. 里克•贝利 & 公司提供超过四十年的专业知识. 实博体育投注提供行业经验和快速变化的受访者的完美结合.
主题专家
由各自领域的顶级专家组成的团队为您和您的企业提供帮助.
里克·贝利 & 公司, 实博体育投注已经超越了"代理"的概念, 而不是, 实博体育投注相信“主题专家”.统称为GHA机构, 实博体育投注的团队聘请了一流的专家，提供更全面的咨询方法.
主题专家可能意味着一个成功的项目和一个不那么成功的项目之间的区别. 以客户的最佳利益为重, 实博体育投注提供福利领域的专家, ACA, 合规, 工资 & 税收、技术和人力资源. 实博体育投注的专家善于发现问题并找出解决办法，同时提供透明的咨询.
.
以客户为中心的方法
一般客户都和里克·贝利合作 & 公司9.6年.
以客户为中心不仅仅是一种精神态度和道德立场. 这也是一种技能. 实博体育投注的愿望是尽可能为客户提供最好的服务, 因此，实博体育投注提出正确的问题，以有效地了解您的企业文化, 目标和未来目标. 实博体育投注不相信放之四海而皆准的解决方案.
实博体育投注为您设计了一个福利计划. 实博体育投注的团队根据详细的项目计划工作，以保持轨道，并在整个过程中提供清晰的沟通. 实博体育投注与保险公司和供应商协商，以确保为您的计划提供最佳的成本基础. 届时，实博体育投注的专家将常年与您沟通政策服务、市场趋势和变化.
自1984年以来，有所作为
无论是节省成本的计划还是在社区做志愿者，实博体育投注都乐于助人.
问里克•贝利为何在1984年创办自己的公司，他的回答是“帮助别人”.“RBC的文化是与实博体育投注的客户建立关系，而不是因为这是一种商业战略, 而是因为这就是实博体育投注. Our clients are not just policy numbers; they are business owners, 专业人士, 梦想家, 还有目标设定者. 实博体育投注希望每一步都在那里.
实博体育投注帮助他人的理念远远超出了实博体育投注办公楼的砖瓦和灰泥. 实博体育投注的团队可以在当地社区贡献时间、人才或资源来改变现状. 实博体育投注最喜欢的一些组织就是这样 切罗基县服务联盟, 山茶花的地方, 伍德斯托克城教堂, 广州第一联合卫理公会教堂, 切罗基商会 而且 歌珊地谷.
.
准备好 说话?
